Құрметті Сатып алу порталының пайдаланушылары, Сіздерге «Электрондық құжат айналымы (E-DOC)» жаңа функционалының іске асырылғанын хабарлаймыз, осыған байланысты барлық пайдаланушыларға сілтеме сілтемеге арқылы өтіп, жаңа функционалды пайдалану тәртібімен танысу қажет

Жоспар тармағы #275165


Тапсырыс беруші«ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ҰЛТТЫҚ БАНКІНІҢ ҰЛТТЫҚ ТӨЛЕМ КОРПОРАЦИЯСЫ» АКЦИОНЕРЛІК ҚОҒАМЫ
Орыс тілінде атауыУслуги по обучению персонала/сотрудников
Мемлекеттік тілде атауыПерсонал/қызметкерлерді оқыту қызметі
ТЖҚ БНА коды841311.000.000001
Сатып алынатын тауарлар, жұмыстар, қызметтердің орыс тілде сипаттамасыОбучение на тему «Методика внедрения оценки должностей (грейдирования) с использованием бально-факторного метода»
Сатып алынатын тауарлар, жұмыстар, қызметтердің мемлекеттік тілде сипаттамасы«Баллдық-факторлық әдісті қолдана отырып лауазымдарды бағалауды (грейдтеуді) енгізу әдістемесі» тақырыбындағы оқыту
Жылы2026
Сатып алуды өткізу мерзімі1 тоқсан
Жеткізілім мерзімі1 квартал
Саны (көлемі), сатып алуға бөлінген сома

1.000 Бір қызмет x 3810170.69 тг. = 3810170.69 тг.

Аванстық төлем мөлшері

3810170.69 тг. x 0% = 0 тг.

Сатып алу әдісіШартты тікелей жасау
МәртебеКелісім-шарт бекітілді

Назар салыңыз!

Жоспардың осы тармағы 2026 ж. 19 ақпан бойынша «ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ҰЛТТЫҚ БАНКІНІҢ ҰЛТТЫҚ ТӨЛЕМ КОРПОРАЦИЯСЫ» АКЦИОНЕРЛІК ҚОҒАМЫ тапсырыс берушімен Шартты тікелей жасау тәсілін қолдану негіздемесі сәйкес көрсетілді:

158 т. 10 т. құны бойынша жылдық көлемі 5 000 000 (бес миллион) теңгеден аспайтын (қоса алғанда) тауарларды, жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді сатып алу

Жеткізу орны

Барлығы 1 жазба.
Елді мекенЖеткізу орныСаны
ҚазақстанАлматы қ., Бостандық ауданы,1.000

Назар аударыңыз! Жоспардың осы тармағы бойынша сатып алу жүргізілді/жүргізіліп жатыр. Анығын лот және хабарлама туралы ақпараттан білуге болады.

Лот туралы ақпарат

Барлығы 1 жазба.
НөмірСатып алудың атауыҰйымдастырушыӨтінімдерді қабылдаудың басталу күні мен уақытыӨтінімдерді ашу және қабылдауды аяқтау күні мен уақытыМәртебе
275165-ПЗД1«Баллдық-факторлық әдісті қолдана отырып лауазымдарды бағалауды (грейдтеуді) енгізу әдістемесі» тақырыбындағы оқыту«ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ҰЛТТЫҚ БАНКІНІҢ ҰЛТТЫҚ ТӨЛЕМ КОРПОРАЦИЯСЫ» АКЦИОНЕРЛІК ҚОҒАМЫ2026-02-20 09:00:002026-02-24 12:45:14Аяқталды